누구보다 프로페셔널하지만 따뜻한 마음을 가진 사람들! 우리회사의 인재상인 ‘따뜻한 프로페셔널’은 자긍심, 공동체 의식, 상호 배려, 내 일 알기, 도전적 목표설정, 철저하고 즐거운 실행, 지식공유라는 7개의 미션 아래 모든 사람들이 행복한 삶을 영위할 수 있도록 더 나은 세상 만들기에 앞장서고 있습니다. 따뜻한 프로들이 모인 우리 회사는 세계 초일류 기업으로 성장, 위대한 세상을 건설하게 될 것입니다. Build the Great를 위한 힘찬 발걸음 ‘따뜻한 프로페셔널’! 첫 번째 시간에는 따뜻한 프로페셔널 개요와 ‘따뜻한’에 속하는 3개 구성요소에 대해 살펴보겠습니다.

여기는 따뜻한 프로페셔널 본부입니다~

모든 SK건설인의 마음속에 존재하는 ‘따뜻한 프로페셔널 본부’. 그곳에는 불철주야 열심히 일하는 자긍심, 공동체의식, 상호배려, 내일 알기, 도전적 목표설정, 철저하고 즐거운 실행, 지식공유 일곱 개 구성요소들이 살고 있습니다.

따뜻한 프로페셔널 조직도

따뜻한 프로페셔널 본부는 지난 2010년 1월, 건설업의 특성에 맞춰 구성원과 리더의 역할을 명확히 하는 한편 SK건설인의 인재상을 정립해 SUPEX company 목표달성을 위해 설립되었는데요, 7개의 구성요소를 통해 구성원과 리더가 가져야 할 기본적인 자세와 행동을 공유하고 있습니다.

SK건설 인재상

인재상 선포 의의

따뜻한 프로페셔널 선포 목적 및 역할

따뜻한 프로페셔널 본부는 구성원 모두가 행복하고 성공적인 직장생활을 영위하고 이해관계자의 행복 증진에 기여할 수 있도록 구성원으로서 가져야 할 마음가짐과 역량을 정의하고 이를 구체적인 행동지표로 공유함으로써 구성원 스스로 행동의 지침으로 삼는 한편 회사 제도 운영의 기준이 되도록 해 SKMS 실천력을 제고하고 있습니다.


따뜻한 프로페셔널 비전

‘따뜻한’ 부서의 구성요소들을 소개합니다!

자긍심은 자신의 일에 대해 강한 자부심을 갖고 있답니다. ‘인류의 행복한 삶과 더 나은 세상을 만든다’는 멋진 신념을 갖고 있기 때문이지요. 이를 바탕으로 자신이 하고 있는 일의 의미와 가치를 명확하게 이해하고 있습니다. 이런 자긍심 덕분에 우리 구성원도 SK건설인임을 누구보다 뿌듯하고 자랑스럽게 여길 수 있는 게 아닐까요?

자긍심 향상 행동지표

꿈과 목표 Vision 체계에 대한 명확한 이해 일에 대한 의미 Ownership
Vision체계와 Align된 자신의 꿈과 목표를 뚜렷하게 이야기하며, 목표를 달성하기 위한 꾸준한 모습을 보인다. 회사의 Vision 체계를 확신하고 공유하며, Mission을 달성하기 위한 실행 Idea를 지속적으로 제안한다. 작은 일이라도 의미를 찾아내어 즐겁게 수행한다. 자신이 하는 일에 대한 궁극적인 주인이 스스로임을 명확하게 인식하고 본인이 주체가 되어 문제를 해결하겠다는 적극적인 태도를 보인다.

공동체 의식은 누구보다 구성원과 조직을 소중히 생각합니다. 개인의 이익보다는 공동의 이익을 우선시하며 정서적 유대감을 통해 조직 전체의 가치를 추구하도록 만드는 든든한 지원군입니다.

공동체 의식을 도모하는 행동지표

공동의 가치 추구 팀워크 중시 적극적 의견 개진
의사결정과 업무실행에 있어 회사의 발전과 고객 가치를 우선시한다. 조직 내 자신의 역할을 알고 잘 수행하며, 단위조직의 성과가 최대화되도록 동료들을 적극적으로 돕는다. 전체의 발전을 위한 것이라면 상사나 회사에 대해 개선사항을 적극적으로 건의한다.

상호배려는 상대방에 대한 깊은 신뢰와 따뜻한 배려심이 돋보이는 친구입니다. 그는 모든 사람들에게 지속적인 관심을 보내며 사려 깊은 신뢰를 기반으로 다른 사람을 적극 인정하고 지원해 상호 발전을 도모합니다. 상호배려 덕분에 우리 구성원은 물론 모든 이해관계자들에게도 신뢰받는 SK건설인이 될 수 있었습니다.

상호배려심을 키우는 행동지표

다문화 수용 성공지원 적극적 경청과 수용 칭찬
인종이나 성별, 종교, 문화에 따른 다양성을 인정하고 차별적인 말과 행동을 하지 않는다. 나와 함께하는 상사와 동료, 부하직원들이 성공할 수 있도록 최선을 다해 진정으로 지원한다. 나와 의견이 다르더라도 다른 사람의 의견을 적극적으로 경청하고 상대방의 입장에서 말하고 행동한다. 작은 성공이라도 잘한 일이라면 적극적으로 인정하고 칭찬한다.

지금까지 따뜻한 프로페셔널 중 따뜻함을 만드는 세 가지 감성 미션에 대해 알아보았는데요, 다음시간에는 우리 구성원을 건설업계의 전문가로 만들어주는 프로페셔널 4개 미션에 대한 이야기로 찾아 뵙겠습니다. 많이 기대해주세요~!